Phát triển/Cân nhắc các phương án
Xây dựng các lựa chọn thay thếHãy nhìn vấn đề bằng nhiều cách khác nhau, tìm những cách nhìn mới mà bạn chưa nghĩ đến bao giờ.
Brainstorming, đơn giản là ghi nhanh ra giấy những Ý liên quan đến câu hỏi kể cả nhiều khi những Ý đó có ít nghĩa, là một cách học rất hay.
Một khi bạn đã lên danh sách hoặc vẽ sơ đồ của các lựa chọn thay thế, luôn chuẩn bị tư tưởng tiếp thu, tìm hiểu những cơ hội đó. Lưu Ý những lựa chọn mà:
- Cần thêm thông tin
- Có thể là giải pháp mới
- Có thể được kết hợp hoặc loại bỏ
- Có thể có sự đối lập
- Trông hứa hẹn
Đánh giá các sự lựa chọn
Sau khi liệt kê các lựa chọn,hãy đánh giá một cách khách quan cho dù hay hay dở.
Cân nhắc mọi tiêu chí:
Kể cả khi có một giải pháp tường chừng thích hợp nhưng khả năng hạn chế, hoặc khó được mọi người chấp nhận hoặc là giải pháp đó có thể lại tạo ra những vấn đề khác mà ta không lường trước được hết, thì giải pháp đó vẫn chưa phải hay nhất.
Các phương pháp để đánh giá những lựa chọn:
Ma trận phân tích của Thomas Saaty:hãy điền vào các ô trong bảng bên cạnh. Bắt đầu từ cột A, đi chéo ô và đối chiếu các lựa chọn với nhau.
| Nếu sự lựa chọn này giá trị hơn sự lựa chọn khác, | thì cho lựa chọn đó 1 điểm. |
| Nếu sự lựa chọn này giá trị không bằng sự lựa chọn khác, | thì cho lựa chọn đó 0 điểm. |
Ma trận SSF: Tính thích hợp (Suitability), Tính khả thi (Feasibility) và Tính linh hoạt (Flexibility)
|
Tính thích hợp |
Tính khả thi |
Tính linh hoạt |
Tổng cộng |
|
|
Lựa chọn A |
||||
|
Lựa chọn B |
||||
|
Lựa chọn C |
||||
|
Lựa chọn D |
- Tính thích hợp:
bản thân sự lựa chọn đó, khi lựa chọn đó | - Tính khả thi:
Để giải quyết vấn đề này, thì cần những nguồn lực nào? (ví dụ: liệu bạn có đủ tiền chi trả không?)
Xác suất thành công là bao nhiêu? - Tính linh hoạt:
là khả năng bạn có thể chống đỡ được với những hệ quả không tính trước, hay sự sẵn sàng nều tình hình thay đổi?
bản thân sự lựa chọn, hay khả năng kiểm soát tình hình của bạn một khi bắt tay vào làm. Cộng tổng số điểm của cho mỗi lựa chọn,so sánh, và xếp thứ tự. Chọn lựa chọn nào đây?
- Vì nếu có,
thì từ ban đầu đã không có vấn đề nào để giải quyết. - Sử dụng đến trực giác của bạn:
hoặc là cảm giác để quyết định hành động. - Trao đổi với một người tin cậy:
Liệu bạn có bỏ qua điều gì không? Liệu có còn vấn đề gì không? - Thỏa hiệp: Hãy cân nhắc trường hợp bạn phải thỏa hiệp, khi bạn có quá nhiều vấn đề để tính tới và đôi khi, và cũng nên tính tới trung hòa của các giải pháp.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét